27
Różnice w umowach
Czym się różni umowa o pracę od umowy zlecenie, czy umowy o dzieło?? Każda z nich ma swoje prawa, inne prawa, o których warto mieć pojęcie, ponieważ podczas zatrudniania się gdzieś można wiele zyskać wybierając odpowiednią umowę.
Umowa o pracę jest to właściwie najważniejsza umowa. Jest to podstawowa forma nawiązania stosunku pracy. Posiada dokładną charakterystykę pracy- jej rodzaj, miejsce jej wykonywania, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy oraz termin jej rozpoczęcia. Ponadto osoba zatrudniona na umowę o pracę może korzystać z bezpłatnych świadczeń lekarskich, ponieważ jest ubezpieczona przez pracodawcę, może także wybrać się na płatny urlop, czy urlop macierzyński lub wychowawczy.
Umowa o dzieło to umowa, na którą najczęściej zatrudnia się studentów. To umowa odpłatna i zobowiązująca. W umowie musi być określone dzieło, jakie ma zostać wykonane przez pracownika. Dziełem może być cokolwiek- program komputerowy, uszycie spódnicy, czy wystawienie przedstawienia.
Umowa zlecenie to umowa, na którą także najczęściej zatrudnia się studentów. W umowie określa się zlecenie jakie ma być wykonane, jednak sam końcowy efekt nie jest ważny. Jest to jedna z najbardziej korzystnych umów dla pracodawcy, ponieważ oszczędza on pieniądze oraz w każdej chwili może zwolnić osobę zatrudnioną na taką umowę. Ponadto nie musi trzymać jej dokumentów w przeciwieństwie do umowy o pracę- pracodawca musi trzymać 50 lat dokumenty osoby zatrudnionej na umowę o pracę.
Jak widać jedne umowy są bardziej korzystne dla pracodawcy, inne dla pracowników.